做好每一个当下的60分

那晚和朋友聊天，聊到一个话题。

大概是说：曾经取得过一些成绩，有过「辉煌」，觉得现在怎么做都不如曾经，于是就有各种不满意，到头来很多事情也就不了了之。

下面是我的一些想法。

1. 

承认运气的存在和重要性，然后专注自己能掌控的事情。

成功是综合因素的合力，正确归因能让我们重复做得好的地方，同时意识到不足。

2. 

过去可能并没有那么辉煌，是你现在觉得它辉煌。

可能你现在已经比过去强大了很多，只是恰好你的审美和标准变了，但记忆不会跟着升级。Wake up and smell the coffee! 说不定这份在意的辉煌，是底子的自卑在作祟呢。

3. 

「辉煌」是偏向外在的评价，我们需要这样的反馈，但要知道这是一把有限的尺子，容易依赖、痴迷，容易迷失方向。

什么是自己心目中的成功？自己想成为什么样的人？

这样的问题可以帮我们打造自己的 the inner scorecard。允许自己优秀发光，也接受自己技不如人，整体平衡自洽最重要。

4. 

分离「对自己自信」和「对做事自信」。

健康的自信，是「我」舒展开的状态，不是「因为 XX，所以自信」。一旦有了这个「因为 XX......」，那挥之不去的评判就会如影随形。

还记得这个 the confidence sweet spot 吗？

再结合 mindset 的角度看，过去的成功是因为「我的能力强」还是「我的努力」？

前者是 fixed mindset，后者是 growth mindset。看到自己的局限性，看到环境的大趋势，能做的就是选择一个方向，然后为它努力做功。否则那些「想当年......」的念头会冒出来，然后心生抱怨，沉湎于过去。

如果觉得自己「起点很高」，那就用具体的公式把它变成客观分析，在「不如从前」的情绪中重新认识自己。

如果觉得一直都平平无奇，那就先做好一件小事。能力在变，标准也在变，与其追求结果不如做好每一个「当下的 60 分 」。

5.

写到这里，我想：我有什么「辉煌」吗？

我第一反应是没有。这可能也是三本学生的自带属性——一直觉得已经在梯子的最底端，不曾拥有也就无法失去。

人都有自己的「在底端」。这是自我认识，可以因此觉得我不配，也会因此激发那份相信——只要有行动，就一定有向上爬的寸寸欢喜。单个技能拿出来都差强人意，但几项技能组合在一起的 talent stack 能让自己「做独一无二的自己」。

学习意味着承认自己的愚蠢。持续学习的前提是学着哲人那样先 I know that I know nothing. 这一刻是最聪明的我，下一秒最蠢的我，辉煌是两者之间的昙花一现。

6.

年轻时喜欢说海枯石烂山盟海誓，背景乐都那么轰轰烈烈。如今更喜欢那个稳，稳定的状态，稳定的平淡和惊喜。

我想，每个阶段都有自己认为重要的事情，努力去创造辉煌，让野心带我们去更远的地方。也练习平常心，把高光时刻当作一个个里程碑。重要的是一直在路上——We should consider every day lost on which we have not danced at least once.

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